中学学年工作计划

时间:2026-09-09 19:08:17
关于中学学年工作计划模板锦集九篇

关于中学学年工作计划模板锦集九篇

时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻需要制定一个详细的计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编精心整理的中学学年工作计划9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中学学年工作计划 篇1

指导思想

全面贯彻党和国家的教育方针,根据“一切为了学生的发展”的办学理念和“全面发展,突出人文”的培养目标,从学校及师生的实际出发,立足新课程,紧扣新高考。向常规管理要教学质量,加强备课组建设,以作业规范管理为抓手,完善质量评价机制,做好常规流程管理,建设我校合作进取的教师文化,促进学生全面而有个性的发展,实现我校办学质量和办学水平的新跨越。

工作目标

1.全面提高新课程实施水平,落实学校的“教学质量工程”

09年浙江省的新高考方案,其精神与新课程标准是一致的。应对新高考,在某种意义上也就是应对、实施新课程。因此,我们必须认真研究新高考方案,在教学理念与方法措施上接轨新高考方案,同时要密切关注教育部考试中心按新课程标准制定的《考试大纲》及新课标省区07、08、09年的高考试题,准确把握20xx年高考命题走向,调整好我们的教学与复习思路。力争在完成教育质量目标的基础上,考进名校学生有历史性的突破,会考、高考的各项指标都进入全市50多所高中的前列。

2.力争在上级教研部门组织的各项评比中,取得优异成绩

组织参加市中小学先进教研团队评比、研究性学习优秀成果评比、09年高考研究征文和优秀教学案例征文评比、优秀教育教学经验和教研工作经验总结报告评选。通过评比,提高教师领悟和驾驭高中新课程的能力,增强教师实施新课程的自觉性、主动性和实效性,展示稽中教师的风采,落实学校的“队伍建设工程”。

3.进一步打响稽中品牌

继续抓好文科特色班的教育教学管理工作,力争打响稽中文科特色品牌,形成“读文科,到稽中”的良好局面。同时,要积极尝试体育俱乐部建设,更有效地开展足球、排球、羽毛球等体育活动,进一步发挥稽中体育优势,努力创建体育特色学校。

4.争取《合作型教研组建设的理论与实践》课题顺利结题

继续搞好合作型教研组建设,力争《合作型教研组建设的理论与实践》课题研究在取得阶段性成果的基础上,顺利结题,并在市内外产生一定影响。

5.争创绍兴市示范图书馆

校图书馆正在创建绍兴市示范图书馆,我们要按照上级部门的要求把图书馆工作做好,争取创建成功,把学校建设成为探索求知的学园,使校园育人环境更优美,稽中人生活更幸福。

工作重点

一、以常规流程管理为抓手,突出质量管理

1.坚持目标、过程、结果一起抓,落实备课组工作规范。备课组是学校教学研究的基层组织,是教师学习专业理论,交流实践经验,提升专业水平的重要活动基地。备课组长是学科教学质量的第一责任人,学科教师是学科教学质量的直接责任人。备课组成员要统一进度、区别难度、放缓坡度、讲究梯度,重点抓好备课、上课、改作、辅导等教学环节,确保“功在课前、重在课内”的落实,始终保持教学工作的良性循环。

本学年将开展校级先进备课组评比及备课组活动案例评比活动,引导备课组切实开展好以教学设计为核心的备课活动,夯实教学质量的根基。

2.以作业规范管理为抓手,发挥训练为主线的作用。作业是帮助学生巩固已学知识,发展能力,培养创新精神,反馈教学效果的重要手段。作业管理是教学常规管理的重要内容。要严格按照上级有关部门的要求,特别是要落实关于减轻学生过重课业负担的文件精神,制定落实《山稽中学学生作业管理规范》。要严格控制作业的数量,提高作业的质量,确保学生每天有45分钟左右的自主学习时间。备课组要对作业作出通盘安排和要求,备课组长每天要把布置给学生的作业在教师办公室公告,并注明完成作业的时间及反馈方式,每周把作业上报教学处备案。教学处将每周组织对作业数量、批改及作业效益等情况作了解,检查结果列入教师教学业务考核。

要规范学生课外辅导资料的征订、购买程序,选好、订好、用好资料,彻底扭转“高质量”等于“高负荷”的错误认识。本学年仍以备课组为单位,发放试卷印刷券,严格控制作业量。

3.加强对课堂教学质量的检查。教研组长、备课组长要深入课堂,切实加强课堂教学质量的检查,促进教师进一步增强时间意识和效益意识。

4.加强学生学习档案管理。教师特别是班主任教师要建立健全学生的学习档案,尤其要建立“临界生”、“后进生”转化档案。学习档案应包括学生的学科学习成绩升降情况、学生的思想发展情况和出现了哪些问题以及解决这些问题的办法,还应有措施落实的跟踪反馈情况。

5.加强教学质量分析。教学质量分析要与阅卷同步进行,阅卷时即开始质量分析,及时掌握情况,及时发现问题,及时反馈,及时采取措施,及时进行整改。教学质量分析要分三个层面,一是备课组长及任课教师对教学质量的分析;二是学生在任课教师帮助下,对学习质量的分析;三是年级组长、班主任对管理质量的分析。分析既要有量化的指标和参数,也要有定性的总体评价,特别是要找出存在的问题,分析问题产生的原因,制定落实解决问题的办法和措施。

6.建立长效质量管理机制。教学质量是学校的生命,高考质量是教学质量的重点。各教研(备课)组要制订切实可行的学科教学计划,恰当安排活动时间和方式,定期开展多种形式的教研活动。教研活动要紧紧围绕提高教学质量,特别是会考、高考质量这个中心,针对教学中的实际问题,集思广益,采取切实可行的措施,及时有效地解决问题。每一次活动都要做到主题集中,任务明确,措施扎实,责任落实,效果实在。

全体教师都要加强对高考信息的采集与研究,牢固树立质量意识、竞争意识和高考意识,按照新课改的要求上好“新授课”、“复习课”、“习题课”、“练习课”、“讲评课”,上出特色,上出水平,为学校的可持续发展作出应有的贡献。根据绍兴市教育局的要求,每学期的期末考试都要统一命题、统一考试、统一阅卷、统一登分、统一分析,以此作为评价教师是否完成了该学期教学任务、学生是否掌握了该学期应该掌握的知识和技能的重要指标。学校将进一步明确年级组、教研组、备课组、班级组及学科教师的`职责,完善质量考评机制,注重班级目标和学科目标的考核。继续实行学生评教的制度,每学期至少对每一位教师进行一次无记名评价,评价内容涉及师德修养、业务水平、敬业精神等方面;评价形式采用书面调查、电子邮件、口头了解等。

二、完善机制,造就一支教学业务精、教学技艺强、教学效率高的教师队伍

1.鼓励教师自主学习与合作。要求每一位教师每学年要努力做到“五个一”:读一本与教育科学有关的好书,搞一项教育科学课题实验研究,开出一 ……此处隐藏15783个字……p>

6、积极倡导教师把温暖送给学生,关爱学生,严禁对学生进行体罚、讥讽、挖苦,严禁对

学生进行考试排名次或以名次编座位。制定出台学生学分管理办法,编制学分实施指南。

7、继续搞好扶贫助学工作,建立健全特困学生档案。

8、寓教于乐,通过开展行为规范竞赛、演讲比赛、流动红旗评比、杰出中学生评比、团日活动竞赛等形式,丰富校园生活,规范学生行为。组织落实好“送好首届毕业生系列活动方案”。

9、开展德育基地教育活动,有针对性地对学生进行爱校教育、法制教育、行为养成教育、诚信教育、交通安全教育和革命传统教育,增强德育的实效性。

10、切实抓好寝室管理工作,确保学生寝室安全、舒适、卫生,真正让学生安心,家长放心。

11、切实加强家长接待室的管理,把好日常出入门关。

12、进一步搞好家长学校,本学期至少召开一次家长学校会议,充分发挥家长学校的作用。

13、继续做好校园环保工作,做实无垃圾学校建设工作,保证校园洁净、舒适。制定并组织落实学校室内文化环境建设计划。

14、做好资料积累,学期末做好班主任津贴发放工作,组织杰出学生、优秀学生、出色特长生评比活动,组织五星级宿舍和模范住宿生评比活动。

15、建立学生健康档案,实行学生病报告制度,对特殊学生实行特殊的照顾和管理,做好流行病的防治工作。

(三)总务后勤工作

1、教育职工牢固树立为教育教学服务的思想,要想前勤之所想,急前勤之所急,提高办事效率,搞好优质服务。

2、清查开学各班收费情况。

3、加强食堂、校内商店等的管理,制订管理制度,明确各自职责,要求经营主文明、合法经营,严防饮食中毒事故发生。

4、及时清理、修理水电线路,保证水电线路畅通,杜绝用电安全事故发生。

5、严格购物、保管、分发物品工作环节的管理,制订相应管理制度,减少学校资产的流失。

6、做好资金编制计划,保持学校资金正常运转。

7、严格执行《财务管理制度》,所有收入纳入学校总帐,管好用好每一分钱,严格控制招待费开支,建立公务招待管理制度,反对铺张浪费。

8、做好防火、防盗、防事故的安全教育和管理工作。

9、制定并落实学校优化室外环境计划,管理好校内花草树木,及时除草、除虫、浇水、修剪,保证树木成荫,校园绿化、美化、香化、静(净)化,营造良好育人环境。

10、热心周到为教学服务,为学生服务,及时购进和发放教育教学和生活所需物资。

11、年初抓紧做好计划,切实抓好学校劳动实践基地的建设工作。

12、加强年内实施的工程管理工作。

13、加强服务人员队伍建设,抓好总务工作人员绩效考核工作。

(四)党工团工作

1、党支部工作

①积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,保证上级党组织和教育行政部门指示精神贯彻执行。

②加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设,领导学校共青团、学生会、工会等群众组织的工作。

③领导团委加强团员教育活动,培养骨干,抓好典型。

④教育全体党员严于律己,遵纪守法,在工作和生活中起模范带头作用。

⑤经常与行政班子成员保持密切联系,充分调动各方面的积极性,为学校发展出谋划策。

⑥建立健全党风廉政建设各项工作制度和管理制度,搞好党风廉政建设的测评考核工作。

⑦做好入党积极分子的培养、选拔、教育和考察工作。

⑧做好党费的收缴、上交工作。

⑨做好每月一名优秀党员评选工作。

2、工会工作

①搞好校务公开工作,积极参政议政,依法维护教职工合法权益。

②结合形势任务,加强教师职业道德教育;配合行政做好青年教师培养工作。

③作好工会思想建设和组织建设;按时召开教职工代表大会,广泛征求教工代表意见,为学校出谋划策。

④配合学校党政抓好女教职工的工作,落实计划生育政策。

⑤关心教职工生活,落实有关奖金、福利、就医、劳保及休养等问题。

⑥关心退休教职工,落实待遇,做好退休教职工慰问工作,及时慰问住院教职工,参与婚丧事宜,协调教职工间人际关系,解决教职工家庭生活矛盾。

⑦组织开展教职工喜闻乐见的文体活动,并积极参加上级教育工会组织的各种文体活动。

⑧配合行政搞好勤工俭学管理和财务督查。

⑨协调管理好住宿区楼道卫生,创造洁净的生活环境。

⑩牵头做好每月一名表现突出教职工评选工作。

3、团委工作

①认真落实上级团委及学校党支部的指示精神,完成其布置的各项工作。

②建立健全全校各级团组织及学生会,负责团干、学生干部的选拔培训、管理,搞好团员纳新工作。

③健全全校团员档案,负责团员组织关系的接转。

④切实抓好“校园之声”广播,办出特色,活跃校园生活。

⑤搞好每周一的升国旗活动,实行国旗下演讲征文,评选优秀演讲稿,编辑成册,每月组织两次双语国旗下演讲活动。

⑥抓好各支部每月一次的团员团日活动和团组织生活会活动。

(五) 办公室工作

1、协助校长制定学校学年、学期工作计划和总结。

2、及时转达旗委、旗政府和旗教育局会议通知,安排相关领导参加会议或完成相关工作。

3、协调各处室活动,协助搞好学校重要会议及大型活动的组织。

4、加强校务值日管理和督查力度,严防安全事故发生。

5、搞好办公室日常工作。

6、负责来往接待。

7、负责学校行政公文、信函的收发处理,及时做好公文的归档。

8、负责教育宣传工作。

四、工作措施

1、坚持大周一校长办公会、周末教职工例会制度,掌握工作进度及要求,结合实际调整工作计划。

2、把提高全校课堂教学水平作为“一把手”工程,领导班子成员和组长分学科、分年级责任到人。组织开展课堂教学竞赛活动。

3、对学生推行学分制管理改革试点。

4、经常设计师生问卷,组织开展“评教评学”活动,及时了解教学动态。

5、加强校际之间的联系,交流教育教学及其它管理经验,提高办学水平。

6、进一步加强财务管理,外争政策,内挖潜力,开辟勤工俭学途径,开源节流,厉行节约。

7、坚持一手抓德育,一手抓智育,两手都要硬的方针,加大综合整治力度,规范师生言行,彻底转变教风、学风、考风、作风、校风,促进学校工作协调发展。

8、增强后勤服务职能,努力为师生营造良好工作、学习、生活环境。

9、健全和完善学校各项规章制度,注重以人为本,充分调动教职工积极性。

10、加强学校领导的责任性,校长室每学期对各处室工作组织两次考核,对严重失职、渎职者,劝其引咎辞职。

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